Em um mundo cada vez mais digital, os dados são um dos ativos mais valiosos das empresas. Por isso, é cada vez mais importante que as empresas implantem uma cultura data-driven, ou seja, que baseiem suas decisões em dados.
A cultura data-driven pode trazer diversos benefícios, tais como:
- Melhores tomadas de decisão
- Maior eficiência operacional
- Redução de custos
- Aumento da competitividade
No entanto, implantar uma cultura data-driven não é uma tarefa simples. É preciso seguir alguns passos importantes para garantir o sucesso da implementação.
Aqui estão sete passos para implantar a cultura data-driven em seu negócio:
1. Faça um assessment de maturidade analítica
O primeiro passo é avaliar o nível de maturidade analítica da sua empresa. Isso ajudará a identificar os pontos fortes e fracos da sua organização em relação ao uso de dados.
Para realizar o assessment, você pode contar com a metodologia exclusiva da RED, que poderá indicar em que nivel de maturidade seu negócio se encontra e quais são os passos a seguir para que ele possa ser acelerado.
2. Defina uma estratégia de dados
Depois de avaliar a maturidade analítica da sua empresa, é hora de definir uma estratégia de dados. Essa estratégia deve definir os objetivos da sua empresa em relação ao uso de dados, bem como os recursos e investimentos necessários para alcançá-los.
A estratégia de dados deve incluir os seguintes elementos:
- Objetivos de dados
- Plano de ação
- Recursos e investimentos
- Métricas de sucesso
3. Estabeleça como será feita a governança de dados
A governança de dados é responsável por garantir a qualidade, integridade e segurança dos dados da sua empresa. Ela é essencial para o sucesso da cultura data-driven.
A governança deve incluir os seguintes elementos:
- Políticas e procedimentos de dados
- Processos de gestão de dados
- Ferramentas de governança de dados
4. Desenvolva uma arquitetura de dados
A arquitetura de dados é o conjunto de componentes e processos que permitem a coleta, armazenamento, análise e distribuição de dados. Ela é fundamental para que a sua empresa possa obter valor dos dados.
A arquitetura precisa ter:
- Fontes de dados
- Armazenamento de dados
- Processamento de dados
- Análise de dados
- Distribuição de dados
5. Invista em engenharia de dados
A engenharia de dados é responsável por implementar a arquitetura de dados da sua empresa. É uma área essencial para o sucesso da cultura data-driven.
Ela trabalha com:
- Desenvolvimento de pipelines de dados
- Integração de dados
- Transformação de dados
- Qualidade de dados
6. Estruture os dados
A estrutura dos dados é fundamental para que eles possam ser analisados e interpretados de forma eficaz. É importante garantir que os dados estejam bem organizados e padronizados.
A estruturação dos dados é realizada a partir dos seguintes elementos:
- Modelo de dados
- Dicionário de dados
- Padrões de dados
7. Implemente a inteligência de dados
Por fim, a inteligência de dados é responsável por analisar os dados e gerar insights que possam ser utilizados para melhorar os negócios. É a etapa final da cultura data-driven.
A inteligência de dados possui:
- Ferramentas de análise de dados
- Técnicas de análise de dados
- Modelagem de dados
Implantar uma cultura data-driven é um processo que requer tempo e esforço. No entanto, os benefícios são significativos e podem ajudar a sua empresa a se tornar mais competitiva.
Ao seguir os sete passos apresentados neste artigo, você estará no caminho certo para implantar uma cultura data-driven de sucesso. Precisa de ajuda? A RED Innovations está pronta para guiar seu negócio na jornada analítica de ponta a ponta. Entre em contato conosco.